入职三月了，单位还没和我签正式合同
劳动合同纠纷
2024-06-22 05:08:04
律师解答共有3条
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如果单位超过一个月未与你签订书面劳动合同，你可以首先尝试与单位沟通，要求其在一个月内订立书面劳动合同。如果单位拒绝或拖延，你可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定，向单位主张每月支付二倍的工资，但支付双倍工资的期限不得超过一年。同时，你也可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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如果单位超过一年未与你签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，你不能再要求单位支付双倍工资。但你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，并可以要求单位支付因未签订无固定期限劳动合同而应支付的二倍工资。
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单位未与你签订书面劳动合同，并不影响你享受劳动法规定的权益。你与单位之间的事实劳动关系仍然受到法律保护。你可以依法要求单位支付工资、加班费、社保等福利待遇，并享有劳动法规定的其他权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
