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试用期被劝退离职原因怎么说,法律规定
劳动合同纠纷
2024-06-24 07:46:04
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试用期被劝退,用人单位应出具解除证明。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除劳动合同时需出具证明,并办理档案和社保转移手续。若未及时处理,可能影响职工后续就业和社保权益。
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2024.06.24 07:43:52 解答
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试用期被劝退,应要求单位出具解除证明。如单位拒绝或未依法处理,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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2024.06.24 07:44:04 解答
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试用期被劝退,要求解除证明。具体操作:1. 向用人单位提出要求出具解除劳动合同的证明;2. 确保证明中明确解除时间和原因;3. 办理工作交接,并保留交接记录;4. 监督用人单位在法定期限内办理档案和社保转移手续。
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2024.06.24 07:46:04 解答
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