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经济补偿工资认定是否包括五险一金部分
2024-06-25 11:08:04
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律师解答共有3条
经济补偿工资认定包括个人自付的五险一金部分。根据《劳动合同法实施条例》,经济补偿的月工资按劳动者应得工资计算,包括五险一金个人自付部分,但不包括公司缴纳部分。若未及时处理,可能影响劳动者权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.25 11:05:53 解答
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经济补偿工资认定时,通常包括个人自付的五险一金。选择处理方式时,应确保符合《劳动合同法实施条例》规定,准确计算月平均工资,以保障劳动者合法权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.25 11:06:06 解答
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是,包括个人自付部分。经济补偿金计算时,需将个人自付的五险一金部分计入月平均工资,公司缴纳部分不计入。操作时应遵循相关法规,确保计算准确。
找法网咨询顾问
2024.06.25 11:08:04 解答
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