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单位辞退员工补偿金包括五险吗
无故辞退
2024-08-05 09:58:04
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律师解答共有3条
辞退员工补偿金不包括五险。经济补偿按劳动者在本单位工作年限和月工资计算,与五险一金无直接关联。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条,若单位未及时支付补偿金,可能面临法律风险和员工提起的劳动争议,影响单位声誉和经营。
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2024.08.05 09:55:41 解答
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处理方式包括协商、调解和仲裁等。选择时应考虑双方沟通情况、争议大小和紧急性。协商适合双方关系良好且争议不大的情况;调解可由第三方协助,适合争议较复杂的情况;仲裁则适用于争议较大或无法通过协商和调解解决的情况。
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2024.08.05 09:56:06 解答
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不包括。具体操作:1. 计算补偿金时,仅考虑员工的基本工资和绩效工资等;2. 五险一金的补缴应按规定进行,与补偿金分开处理;3. 如发生争议,可通过协商、申请调解或提起劳动仲裁等方式解决。
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2024.08.05 09:58:04 解答
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