在公司担任主管，四年多每个月都是满勤，也没有年假，可以要求公司补偿四年多的礼拜六礼拜天加班费吗
讨薪
2024-06-25 13:50:16
律师解答共有3条
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可以要求公司支付加班费，与经济补偿金不冲突。根据《劳动合同法》规定，经济补偿金按工作年限支付，而加班费是劳动者在超出正常工作时间外的劳动所得，两者并不相同。如公司未支付加班费，劳动者有权要求支付。
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可以要求公司支付加班费，具体处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商，协商不成再考虑其他途径。
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可以要求加班费补偿。操作如下：1. 收集加班证据，如考勤记录、工作邮件等；2. 与公司协商，提出加班费要求；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
