单位领导要我单位调岗工资不降
讨薪
2024-06-26 10:20:45
律师解答共有3条
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如果单位领导强制要求你调岗，你首先可以明确表达你的意愿和疑虑，并尝试与领导进行深入的沟通。如果沟通无果，你可以参考《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条，选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你可以提出你的诉求和理由，维护自己的合法权益。
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如果单位领导以调岗为威胁，要求你接受不合理的条件，你可以明确拒绝并保留相关证据。你可以与领导进行协商，或者向人力资源部门反映情况。如果问题无法得到解决，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果调岗后，你发现新的岗位与你的专业技能不匹配，你可以与单位领导或人力资源部门沟通，表达你的困扰和诉求。如果单位无法提供合适的解决方案，你可以考虑依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求调回原岗位或获得相应的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
