签署劳动合同应着重关注哪些关键事项
劳动合同纠纷
2024-06-27 09:08:04
律师解答共有3条
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签署劳动合同时，应关注合同内容全面性、双方自愿协商一致、语言表达明确易懂、及时订立合同（用工之日起一个月内）、签订程序合法性等关键事项。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未按规定时间签订劳动合同可能面临法律责任，同时合同内容不明确或签订程序不合法也会影响劳动者权益。
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签署劳动合同时，应确保合同内容详尽、双方协商一致、语言清晰、签订及时且程序合法。选择处理方式时，可咨询法律专业人士，确保合同符合《劳动合同法》规定，保障双方权益。
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签劳动合同时，需注意：
1. 合同内容要全面，包括工资待遇、工作职责等；
2. 确保双方自愿协商一致，无强迫行为；
3. 合同语言要清晰明确，避免歧义；
4. 必须在用工之日起一个月内签订；
5. 签订程序需符合法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
