公司搬迁不肯辞退员工违法吗
无故辞退
2024-06-27 11:04:04
律师解答共有3条
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公司搬迁不肯辞退员工并不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司搬迁并不构成必须辞退员工的法定理由。若公司无过错性辞退员工，需支付经济补偿。若违法辞退，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
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公司搬迁时，对于员工有两种常见处理方式：一是与员工协商一致后解除劳动合同，支付经济补偿；二是继续履行劳动合同，安排员工到新工作地点工作。选择哪种方式需考虑员工意愿、合同条款及实际操作性。
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公司搬迁时，若员工同意到新地点工作，则公司应安排交通、住宿等事宜；若员工不同意，可与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿。具体操作需遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
