上班快两个月咯突然发现自己怀孕啦老板叫提前一个月说辞职该怎么弄可以提前不干嘛
劳动合同纠纷
2024-06-27 17:22:03
律师解答共有3条
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怀孕后可以与单位协商辞职，但通常不能立即辞职，除非单位存在违法行为如未缴社保、未及时支付工资等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，若单位有违法行为，劳动者可解除合同。若情况严重且未及时处理，可能影响孕妇的权益和胎儿的健康。
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怀孕后辞职，可与单位协商或依据《劳动合同法》第三十八条提出辞职。选择协商辞职更为稳妥，可保持与单位的良好关系；若单位有违法行为，可选择依法辞职。
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怀孕后想辞职，应先与单位沟通。如单位无违法行为，建议协商辞职日期；如单位存在违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条提出立即辞职。具体操作包括撰写辞职信、与单位人事部门沟通等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
