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关于五一劳动节期间加班薪酬计算的相关规定
讨薪
2024-06-28 07:12:08
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五一劳动节加班,工资按300%计算。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,法定节假日工作,应支付不低于工资300%的报酬。若不及时支付法定加班费,可能导致员工积极性受损,甚至可能面临法律纠纷和企业声誉损害。
找法网咨询顾问
2024.06.28 07:10:05 解答
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法定节假日加班费按工资300%算。选择支付方式时,应确保符合《中华人民共和国劳动法》规定,可一次性支付或分摊到后续工
资中
,但需与员工协商并确保透明公正。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.28 07:10:23 解答
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五一加班,工资翻三倍。具体操作:1. 确定加班天数和月工资基数;2. 按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计算加班费;3. 与员工确认支付方式;4. 及时支付并记录。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.28 07:12:08 解答
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