法律问答
我的工资是7000元,但是分成了2个组成部分,基本工资和绩效工资!我现在离职了,想让老板补偿我的节假日的加班费,我想问一下,就是加班费是用基本工资算还是用7000元算
讨薪
2024-06-29 20:54:05
律师解答共有3条
加班费应按实际月工资7000元计算。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,加班费以劳动者正常工作时间工资为基数计算,包括基本工资和绩效工资。若不及时处理,可能影响劳动者权益,如加班费的合法获取。
加班费计算通常基于实际月工资,包括基本工资和绩效工资。选择计算方式时,应确保涵盖所有工资组成部分,以符合《中华人民共和国劳动法》规定,保障自身权益。
加班费按总工资7000元算。计算步骤:1. 用7000元除以21.75得日工资;2. 日工资除以8得小时工资;3. 根据加班情况,按工作日1.5倍、休息日2倍、节假日3倍计算加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班费是额外的三倍吗
劳动合同纠纷
280
工伤期间工资补偿协议书
财会
324
法定节假日加班费是平时几倍
法定节假日加班费
节假日加班费规定有哪些
加班费
33517
加班工资是按照实际工资算还是基本工资算?我这边离职,加班时间
加班的时薪是平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
节假日加班工资的法律规定
加班费
22158
加班费申请书
常用文书
324
我想问一下,店铺拆柜补偿员工一年的平均工资。这个工资的加班费
您好,这种情况老板应当向员工支付经济补偿金,补偿金按照员工在自己店铺工作年限计算:工作每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
我想问一下,店铺拆柜,补偿员工一年的平均工资,这个工资里的加
1、在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。 2、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
底薪3700,然后有业绩提成的工资。他要求补偿节假日加班费的
加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定:<br/> 月工资÷ 21.75÷8×加班小
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泉州律师
泉州找律师
南安市律师
南安市找律师
泉州劳动纠纷律师
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
泉州房产纠纷律师
泉州公司法律师
泉州合同纠纷律师
泉州婚姻家庭律师
泉州交通事故律师
泉州劳动纠纷律师
泉州刑事辩护律师
泉州债务债权律师