关于追索加班费的时效限制
讨薪
2024-06-30 07:10:20
律师解答共有3条
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追索加班费的时效限制根据处理方式不同而有所差异。若选择劳动仲裁，时效为一年；若选择法院起诉，诉讼时效为三年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《民法典》相关规定，时效均从知道或应当知道权利被侵害之日起算。不及时处理可能导致丧失法律保护，影响权益。
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处理追索加班费问题，常见方式有劳动仲裁和法院诉讼。选择哪种方式需考虑时效、证据充分性、成本等因素。劳动仲裁时效短，适用于紧急情况；法院诉讼时效长，适合复杂争议。
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追加班费，可选仲裁或诉讼。仲裁：向劳动仲裁机构申请，提交证据，等待裁决。诉讼：向法院起诉，提交诉状和证据，等待开庭审理。两种方式均需注意时效，仲裁一年，诉讼三年，自知道权利受侵害之日起算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
