您好我想咨询一下在a公司的两个不同的分公司签了劳动合同第三次可以签无固定期合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-30 08:10:35
律师解答共有3条
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可以签订无固定期合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，连续订立二次固定期限劳动合同后，第三次应签订无固定期限劳动合同，除非劳动者有特定过错。不遵守此规定可能导致法律纠纷和不良劳动关系。
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常见的处理方式有两种：一是签订无固定期限劳动合同；二是经双方协商一致，签订固定期限劳动合同。选择哪种方式应基于劳动者的工作表现、公司政策和个人意愿。建议咨询法律专业人士以确保合规。
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可以。若满足条件，第三次应签无固定期合同。操作如下：1. 评估劳动者是否符合签订无固定期合同条件；2. 如符合，准备无固定期合同文本；3. 双方协商一致后签署。若不满足，可协商签订固定期限合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
