公司要撤柜，我是孕妇，公司只给予2N赔偿
劳动合同纠纷
2024-07-02 20:10:26
律师解答共有3条
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公司撤柜导致您失业，如果您认为公司的行为是违法解除或终止劳动合同，您有权要求公司支付额外的赔偿，即2N赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如果公司撤柜但并未违法解除或终止劳动合同，您可以与公司协商，争取合理的经济补偿。同时，您可以了解公司是否提供了转岗或再就业机会，以减轻失业带来的经济压力。
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作为孕妇，您在公司撤柜过程中享有特殊的权益保障。根据《劳动合同法》和相关规定，公司不得因您怀孕而违法解除或终止劳动合同。同时，您还可以要求公司支付相应的经济补偿和赔偿金，以保障您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
