法律问答
在劳动仲裁过程中,是否允许增加新的请求事项?
劳动仲裁
2024-07-03 03:08:06
律师解答共有3条
关于劳动仲裁过程中是否可以增加新的请求事项,回答是可以在立案
前进
行。因为在立案后,特别是举证期限届满后,增加或变更仲裁请求可能需要另行提出并另案处理。遵循《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,为保证案件处理的顺利和高效,建议及时在申请时提出所有诉求。
针对劳动仲裁过程中能否增加新的请求事项的问题,可以在立案前或立案后提出,但处理方式确实有所不同。建议在立案前提出,这样可以直接在原申请中增加,避免后续程序的复杂化。若需在立案后提出,尤其是举证期限届满后,可能需要另行提出并启动新的仲裁程序。
关于劳动仲裁增加诉求的具体操作,如果在立案前发现需要增加诉求,可以直接在原申请书中添加并提交给劳动仲裁机构。立案后至举证期限届满前,需向劳动仲裁机构提交书面申请,并说明增加诉求的理由。举证期限届满后,一般不建议增加诉求,因为可能需要另行处理。但如有特殊情况,仍可尝试向劳动仲裁机构提出申请,并提供充分的证据和理由支持。
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