2月份己到退休年龄但社保未满15年无法办理退休公司现在要求终止劳动合同有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-03 09:30:28
律师解答共有3条
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对于在二月份达到退休年龄但社保缴费年限未满15年的情况，公司提出终止劳动合同，您是有资格获得相应补偿的。根据相关劳动法律的规定，公司主动解除劳动合同时应支付劳动者经济补偿金。若公司未依法支付，建议通过法律途径来维护自身权益。
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针对此类问题，您可以首先尝试与公司进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。具体采取哪种方式，应根据个人实际情况和法律规定来判断。同时，也建议您咨询专业律师，以确保自己的权益得到最大保障。
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对这种情况，您可以与公司沟通协商经济补偿及手续办理问题。如果公司拒绝支付经济补偿金，可以向当地劳动监察部门投诉并要求其介入处理。同时，准备好相关证据如劳动合同、工资条等，通过劳动仲裁或诉讼等法律程序来维权。在处理过程中，强烈建议您寻求专业律师的协助，以确保自身权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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