用人单位是否有义务对劳动者进行职业培训？
人事争议
2024-07-03 11:20:22
律师解答共有3条
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是的，用人单位有义务。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训，特别是从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。若用人单位未履行此义务，可能会影响劳动者的职业技能提升，甚至可能因劳动者技能不足而引发工作事故。
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常见的处理方式包括：用人单位内部组织定期培训，或委托专业机构进行职业培训。选择哪种方式取决于用人单位的实际情况和培训需求。内部培训成本较低，但可能缺乏专业性和系统性；委托培训专业性强，但成本相对较高。
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是的。用人单位可组织内部培训，由经验丰富的员工或外聘专家授课；也可与职业培训机构合作，送员工参加专业课程。对于技术工种，必须确保上岗前接受专业培训，以提升工作效率和安全性。同时，用人单位应定期评估培训效果，确保培训质量。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
