法律问答

该员工在该公司工作了12年，现年65岁。现在公司以年龄为由解雇了他。根据《劳动法》，他需要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2024-07-03 12:41:01

老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请仲裁争取
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单位达到退休年龄的人员辞退是否需要补偿

无故辞退 285

现在公司以年龄为由解雇了他。根据劳动法的规定，他需要赔偿吗？

你好，建议双方协商处理，协商不好的可以通过法律途径解决

员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗

劳动合同纠纷 2180

这个员工已经在这家公司工作了12年，公司以年龄为由解雇了他。

看具体情况才能判断

到了退休年龄公司辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1405

经派出所调解，现在公司要单方面解雇我。我能得到赔偿吗？

可以找老板协商的

员工到了退休年龄的公司辞退有赔偿吗

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劳动合同纠纷 2228

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1、员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

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劳动合同纠纷 1850

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