法律问答
公司不认工伤,说没有工伤保险
工伤索赔
2024-07-05 10:08:05
律师解答共有3条
即使公司没有购买工伤保险,员工受伤后仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或职业病,单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内,可直接向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
员工申请工伤认定需要准备的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。根据不同情况,可能还需要提供其他相关证明材料。
如果公司拒绝承认工伤,员工可以向当地人力
资源
和社会保障局申请工伤认定。在申请过程中,员工应提供充分的证据材料证明工伤事实。若对工伤认
定结
果有异议,员工可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
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