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你好,签订劳动合同十天左右被辞退有补偿吗
无故辞退
2024-07-07 15:20:21
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根据劳动法规定,不论工作多久,如果被公司无故辞退,都有权要求补偿。补偿的计算方式通常是按照工作年限,每工作满一年支付一个月的工资作为补偿。如果是公司违法辞退,那么补偿金额可能会加倍。建议尽快行动以保护自己的权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.07 15:17:43 解答
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对于只工作了十天就被辞退的情况,你依然可以要求公司给予经济补偿或者选择提起劳动仲裁。具体的处理方式需要考虑被辞退的原因、劳动合同中的条款以及你手头的证据情况。选择最合适的方式来维护自己的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.07.07 15:18:05 解答
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被辞退后,你可以根据以下步骤操作以获取补偿:
1. 首先要明确被辞退的原因,如果公司没有合法理由,你有权要求恢复劳动关系或者要求支付双倍赔偿金;
2. 如果公司提出了合法理由,你可以依据《劳动合同法》来计算经济补偿。虽然你仅工作了十天,但通常会按照一个月的工资来计算补偿;
3. 与公司就补偿事宜进行协商,并达成一个双方都满意的协议;
4. 如果协商无果,你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼以维护自己的权益。记得及时行动,以免错过时效。
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2024.07.07 15:20:21 解答
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