厂里没买社保，工伤怎么办
社会保险
2024-07-13 19:10:17
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针对工厂未购买社保而发生的工伤情况，用人单位需承担工伤保险待遇的支付责任。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果单位未依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，单位需支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的各项工伤保险待遇。单位应及时处理，否则可能面临法律追责，同时员工的权益也将受到影响。
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对于未购买社保的工伤情况，处理方式通常包括用人单位直接支付和申请工伤保险基金先行支付后追偿。选择方式时应考虑用人单位的支付能力，若单位资金紧张，可申请工伤保险基金先行支付，以确保员工能及时获得赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。
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在工厂未购买社保而出现工伤的情况下，用人单位需要负责赔偿。具体的操作步骤包括：支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，支付住院期间的伙食补助和生活护理费。如果工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。如果用人单位拒绝支付，员工可以申请工伤保险基金先行支付，之后由社保机构向用人单位进行追偿。
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