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离职n+1补偿基本工资还是平均工资
讨薪
2024-07-16 07:30:25
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关于离职补偿中的N+1,其中的“+”1部分是基于劳动者上一个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》,当用人单位选择额外支付一个月工资作为解除劳动合同的补偿时,这一工资的计算基础应是劳动者上个月的工资水平。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.16 07:27:48 解答
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针对离职补偿中的N+1问题,“+”的部分通常按照劳动者前一个月的薪资标准进行支付。确切的金额和支付方式需要结合劳动合同中的条款、公司内部的政策以及雇主和劳动者之间的协商来确定。
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2024.07.16 07:28:04 解答
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在离职补偿的N+1中,“+”代表的是上个月的工资水平。在确定具体的补偿金额时,需综合考虑劳动合同解除的具体原因、双方的协商结果以及可能的法律规定或公司内部政策。如有任何疑问或争议,建议寻求专业的法律意见和帮助。
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2024.07.16 07:30:25 解答
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