离职后一直拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-19 10:14:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
关于离职后拖欠工资是否可以申请劳动仲裁并要求赔偿的问题，答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位如果有未按时支付工资的情况，劳动者可以向劳动行政部门申请仲裁，并且如果用人单位逾期不支付工资，劳动者有权要求按照应付金额的50%～100%加付赔偿金。
-
处理拖欠工资问题的常见仲裁方式包括：要求用人单位在限定时间内支付工资、要求支付工资差额部分，以及加付赔偿金。具体选择哪种方式需要根据实际情况来定，比如拖欠工资的时间长短、金额大小，以及用人单位的态度等都需要综合考虑。
-
具体操作方面，如果离职后遇到拖欠工资的情况，首先可以向劳动行政部门提出申诉，请求责令用人单位限期支付工资。如果发现实际得到的劳动报酬低于当地的最低工资标准，可以要求支付工资差额。最重要的是，如果用人单位逾期不支付工资，可以要求按照法律规定加付赔偿金，金额通常为应付金额的50%～100%。
这样修改后，新解答内容的核心问题、关键词保持一致，并且三个答案的总字数也与原文保持一致。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职后一直拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司拖欠工资可以申请2倍赔偿吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
申请劳动仲裁后公司要求回去签离职手续我可以不去吗
周清智律师已解答获取解答 >
-
公司拖欠工资，能不能要求公司赔偿？
平台特邀律师已解答获取解答 >
离职后一直拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动仲裁离职后还可以申请吗
申请劳动仲裁的条件
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职后一直拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
拖欠工资可以直接离职吗
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职一年还能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁知识
劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗，申请劳动仲裁流程是什么？
劳动仲裁知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司拖欠工资离职可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
兼职拖欠工资怎么办可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动仲裁公司拖欠工资怎么办
劳动仲裁知识
拖欠工资告劳动仲裁局有用吗
劳动仲裁知识
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
对于老板不发工资，申请劳动仲裁是否有用
劳动合同纠纷