农民工没有签劳动合同被拖欠工资违法吗
讨薪
2024-07-19 17:54:05
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未签订劳动合同且被拖欠工资是违法行为。《中华人民共和国劳动法》规定，雇主有义务与劳动者签订劳动合同，并按时支付工资。这种行为损害了劳动者的合法权益，可能导致经济损失。
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针对未签劳动合同被拖欠工资的情况，可以采取调解、仲裁或诉讼等常见处理方式。应根据实际情况和证据的充分性选择合适的途径，以最大程度地保护自己的权益。
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确实违法。面对这种情况，您可以考虑申请调解或仲裁。请务必收集相关证据，如考勤记录、工作证等，以证明与雇主之间的劳动关系。如果调解和仲裁无法解决问题，可以寻求法律途径提起诉讼，及时维护自己的合法权益。
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