没有签劳动合同自离可以发工资吗
讨薪
2024-08-21 08:03:19
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即使没有签订劳动合同，劳动者也有权获得工资。根据《劳动合同法》，已建立的劳动关系中，劳动者有取得劳动报酬的权利。如果用人单位超过一个月还未签合同，还应支付两倍工资。
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即使未签劳动合同并选择自动离职，您仍然有权要求支付应得的工资。建议您考虑向劳动监察部门投诉，或者根据具体情况提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请您权衡时间、成本和证据收集的难易程度。
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未签劳动合同离职后，您仍然有权利获得工资。操作建议如下：1. 保留工作相关证据，如工时记录、工资条等；2. 与用人单位协商解决工资支付问题；3. 若协商无果，可向劳动监察部门寻求帮助；4. 如投诉仍无果，可进一步考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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