合同到期算离职吗
劳动合同纠纷
2024-07-24 09:32:04
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合同到期是否算离职需视具体情况而定。若双方决定不续签合同并完成了离职手续，则算离职；若决定续签，则不算离职。必须注意，在任何情况下，不按规定处理可能会引发纠纷，影响劳动关系的正常终止。
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合同到期后离职方式有：按照协议不续签而直接离职、协商续签后再离职或者提前通知对方后离职。选择哪种方式应根据实际情况和双方意愿决定。务必确保在离职过程中遵守法律程序，避免因未提前通知等行为造成不必要的纠纷。
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合同到期要离职的话，首先与公司协商办理离职手续，包括完成交接工作和解除合同等事宜。若公司不予配合，可寻求劳动行政部门的帮助并准备相关证据。在办理离职手续时，务必妥善保存所有相关文件和证据以备不时之需。同时请注意，遵循正确的离职程序对自己的权益保护至关重要。
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