没签合同上班不给工资怎么办
讨薪
2024-07-24 19:54:06
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未签合同工作三天未获得工资，您有权要求支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，您应该首先与雇主协商。如果协商没有结果，可以选择申请调解或向劳动行政部门寻求帮助。若仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。及时采取行动以保障自身权益不受持续损害。
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针对未签劳动合同且未获得三天工资的情况，您可以尝试与雇主友好沟通。沟通无果后，您可以考虑采用调解、仲裁或诉讼等法律途径来解决问题。选择合适的途径时，请根据您的具体情况和维权的成本来做出决策。
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针对未获工资且没有劳动合同的情况，建议您首先与雇主直接对话，明确要求支付工资。若沟通无果，可收集相关证据如工作记录等，向劳动行政部门提出举报或申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意，可携带仲裁书和相关证据向法院提起诉讼。无论选择哪种处理方式，核心都是保护您的合法权益。
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