试用期为七天。不签合同不付工资怎么办？
讨薪
2024-07-26 02:43:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准如下的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准如下向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准如下支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
-
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
-
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期为七天。不签合同不付工资怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
正是我问，实习生试用期不让步怎么办？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
试用期为七天。如果你不签合同也不付工资怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
过了试用期也没有签合同想辞职但是没用工资怎么办
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
试用期为七天。不签合同不付工资怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期不合格该怎么办
试用期
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期为七天。不签合同不付工资怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签合同七天试用期无工资怎么办
劳动合同纠纷
试用期不合格怎么办
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司试用期7天不给工资怎么办吗？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位不发放工资条违法吗
工伤工资待遇
单位不给工资条属于违法吗
工伤工资待遇
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不给工资条怎么办
拖欠劳动报酬争议