工伤期间被公司解雇怎么办
工伤索赔
2024-08-03 11:52:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
在工伤期间遭遇解雇，首先要确定解雇是否合法。如果公司违法解雇，可以要求公司继续履行劳动合同或者要求双倍赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，违法解雇需要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。如果不及时采取行动，可能会失去工作和相应的工伤待遇。
-
遭遇工伤期间被解雇的情况，应对方式主要包括要求恢复劳动关系和要求支付赔偿金。具体选择需结合工伤的严重程度和劳动合同的剩余期限等因素进行考虑。若工伤较重，建议优先要求恢复劳动关系；若劳动合同剩余时间较短，可以考虑要求支付赔偿金。
-
工伤期间被公司解雇，处理时需视具体情况而定。若公司解雇行为违法，可要求继续履行劳动合同或要求支付双倍赔偿金。如果是因个人重大过错被解雇，则无法要求赔偿，但可申请劳动仲裁确认解雇的合法性。在任何情况下，都应及时咨询律师并妥善保留相关证据，以确保自身权益得到维护。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工伤期间被公司解雇怎么办?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
第二次工伤手术，公司不理怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
工伤后想辞职,公司不给怎么办
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
工作突然脑出血，我该怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
工伤期间被公司解雇怎么办?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤公司不管怎么办
工伤停工留薪
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工伤期间被公司解雇怎么办?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤申请期间公司倒闭怎么办?
工伤认定办法
工伤后工作单位调动了怎么办
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工被公司劝退怎么办
解雇裁员
工伤期间被解雇怎么办？
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤期间单位辞退员工该怎么做
解雇辞退争议
工伤认定期间被辞退了怎么办
工伤认定时效
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
工伤索赔
工伤解除劳动关系经济补偿金是多少
工伤索赔
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤单位解除合同有哪些补偿
工伤索赔