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公司员工被辞退和被开除有什么不一样吗
无故辞退
2024-08-03 13:18:05
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律师解答共有3条
员工被辞退与开除在主体和后果上存在不同。开除通常由用人单位作出决定,通常会伴随一定的赔偿,除非员工存在可被合法辞退的情形。而员工辞职则是由员工主动发起,一般不会涉及赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,这些情形和后果都有明确规定。
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2024.08.03 13:16:00 解答
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关于员工被辞退和开除的处理方式,会因具体情况而异。员工的辞职属于主动离职,可提前通知单位并办理相应的离职手续。而开除则是单位基于某些原因解雇员工的行为,单位在处理时需严格遵守劳动法的相关规定。员工在面临选择时,应综合考虑个人职业规划与权益保障;而单位则需确保所有操作都在合法合规的框架内进行。
找法网咨询顾问
2024.08.03 13:16:04 解答
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员工被辞退和开除之间存在明显差异。辞职是员工的主动行为,需提前通知单位并按照流程办理离职手续。而开除则是单位基于特定原因做出的决定,如员工违反公司规定等。单位在开除员工时,需要依据劳动法规进行操作,例如支付相应的赔偿。两者的具体操作因实际情况而异。
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2024.08.03 13:18:05 解答
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