辞退和开除有什么区别后果是什么呢
无故辞退
2024-07-28 04:06:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
关于辞退与开除的主要差异，主要在于行动主体和后续影响。开除通常由雇主作出决定，往往伴随着一定的赔偿，除非员工有违纪行为。而辞职则是员工主动的行为，一般来说不会有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，这两种情况的细节和后果都有明确的法律规定。
-
辞退与开除在操作方式和处理流程上也有不同。员工主动辞职需要提前通知雇主并办理相关离职手续。而开除则是由雇主根据员工的表现和公司内部规章制度作出的决策，需要遵循法定程序，如提前通知、听取员工的解释或申辩等。理解这些差异对于雇主和员工来说都是非常重要的。
-
如果被辞退，首先要清楚被辞退的具体原因。如果是公司因为经济原因进行裁员，补偿金通常根据工作年限来计算；如果是无理由的辞退，可以要求双倍的补偿；如果是因为个人表现问题被辞退，可能就没有补偿了。面对这种情况，建议被辞退的员工先收集证据，然后可以向劳动仲裁部门寻求帮助，如有必要，还可以提起诉讼。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
辞退和开除有什么区别后果是什么呢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
辞退和开除有什么区别后果是什么呢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞退和解聘有什么区别
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞退和开除有什么区别后果是什么呢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞退与开除有什么不同
辞退知识
解雇和开除有什么区别
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退和开除的法律后果有何不同
辞退知识
辞退和开除有哪些不同
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退开除劝退有什么区别吗
辞退知识
退培需要赔钱吗
其它
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我