离职人员工资不给了合法吗
讨薪
2024-08-04 18:28:04
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离职后未按时支付工资是不合法的。按照《劳动法》的规定，雇主应按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。即使离职人员只工作了三天，用人单位也必须支付相应的工资。
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遇到离职后工资不发的情形，可以采取与用人单位协商的方式解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助，提出投诉或提起劳动仲裁。在选择处理方式时，应综合考虑效率、成本和证据是否充分等因素。
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用人单位在员工离职后不支付工资是不合法的行为。《劳动法》规定，雇主必须按时支付工资，不得拖欠。对于这种情况，可以先尝试与用人单位协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，注意保留与工资不发放相关的证据，如有必要，可以向法院提起诉讼。
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