离职倒贴工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-07 18:18:07
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律师解答共有3条
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离职倒贴工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动后有获得劳动报酬的权利。公司必须支付工资，不支付或要求员工倒贴均违法。
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对于离职倒贴工资的情况，常见处理方式有：1.与公司协商；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先协商，协商无果再考虑法律途径。
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不合法。若遇此情况，1.首先与公司沟通，要求合理解释和补偿；2.若无果，可向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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