工厂春节发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-06 17:46:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
工厂春节发工资是合法的。根据《劳动争议仲裁法》等相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若工厂在春节期间不发工资，将构成违法行为。劳动者有权要求工厂按时支付工资，若工厂拒绝支付，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。
-
工厂春节发工资问题，常见处理方式有：1. 直接与工厂沟通协商，要求按时发放工资；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑其他法律手段。
-
合法。工厂应在春节期间按时发工资。如遇拖欠，员工可先与工厂协商；协商无果，可向调解组织申请调解或向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可向法院起诉。确保自身权益不受侵害。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工厂春节发工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
工厂春节发工资合法吗
3456 位律师在线解答中...