请问一过试用期，并在转正申请阶段，提离职，按什么流程？
劳动合同纠纷
2024-08-08 14:36:08
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律师解答共有3条
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试用期后申请转正阶段提出离职，需根据情况选择合适的离职方式。若用人单位存在违法行为，您可以立即解除劳动关系并寻求经济补偿。通常情况下，建议提前3日书面通知用人单位，避免承担不必要的经济损失和招聘费用。请保留相关证据，如有争议，可申请劳动仲裁。
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在试用期后提离职，应与用人单位沟通并书面提出辞职申请。选择合适的方式解除劳动合同，需考虑个人情况和用人单位的要求，确保合法合规地结束劳动关系。
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试用期后申请转正过程中想要离职，流程如下：提交书面辞职申请给用人单位；与用人单位商议确定离职日期；完成所有工作交接；最后办理离职手续，包括工资结算、归还公司物品等。
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