老板被逼员工辞职，还有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-08-08 16:40:25
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律师解答共有3条
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因被老板逼迫辞职可以要求相应补偿。根据《劳动合同法》的规定，在员工无过错被逼辞职的情况下，公司需支付二倍的经济补偿金作为赔偿，具体数额会根据员工的工作年限来计算。建议尽快处理以保护员工权益。
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因被迫辞职可向单位申请赔偿金，同时也有权选择继续履行劳动合同。做出决定前，请根据实际情况和个人需求进行考量。若合同已经无法继续履行，那么要求支付赔偿金会是一个更合理的选择。
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员工因被老板要求辞职有权要求相应的补偿。如果要选择要求支付赔偿金，可以根据《劳动合同法》的规定来计算具体金额。如果希望继续工作，应要求单位继续履行合同。当合同无法履行时，应及时向单位提出支付赔偿的要求。
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