企业领导故意刁难员工，强迫员工自动辞职离职，该如何应对？
劳动合同纠纷
2024-08-10 14:52:08
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试用期内自动离职有工资吗||| 主动离职单位不需要经济补偿，但应支付工资。协商不成可举报或申请仲裁。 根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位详细>>
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你好，请问具体什么情况呢
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