劳动合同到期公司不续签，3年怎样补赔
劳动合同纠纷
2024-08-11 12:32:05
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律师解答共有3条
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三年劳动合同到期公司不续签，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位需要支付经济补偿。这种补偿是根据劳动者的工作年限来计算的，每满一年就需要支付一个月的工资。建议劳动者及时咨询法律专业人士，以防因不了解自己的权益而遭受损失。
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合同到期不续签时，公司通常需要支付经济补偿。处理方式需结合合同具体条款、双方协商情况以及法律规定来进行决策，确保合法合规。劳动者应了解自己的权益，如有疑问，应及时咨询律师。
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当劳动合同到期不再续签时，应支付相应的经济补偿。具体操作步骤如下：首先确认合同是否真正到期；其次计算劳动者的工作年限；然后根据每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；如果劳动者本身不同意续订且条件并未降低，那么则无需支付补偿。整个过程应严格遵守《劳动合同法》的规定，确保双方权益得到保障。
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