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试用期过工资怎么算
讨薪
2024-08-12 17:12:08
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试用期结束后,工资结算将依据劳动合同和当月实际工作天数进行,同时确保工资不低于岗位最低档标准、约定工资的80%或当地最低工资。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,保障员工权益和公司合规性是关键。
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2024.08.12 17:10:10 解答
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试用期后的工资计算遵循劳动合同中的约定,结合员工实际工作的天数进行结算,同时确保结算方式的合规性,保障员工的权益不受损害。
平台特邀律师
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2024.08.12 17:10:30 解答
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试用期后的工资结算流程如下:首先,根据劳动合同明确工资标准;其次,统计员工当月的实际工作天数;然后,按照不低于岗位最低档工资、约定工资的80%或最低工资的标准进行计算;最后,确保按时发放工资,以维护员工权益和公司合规性。
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2024.08.12 17:12:08 解答
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