工伤，没有劳动合同想确定劳动关系怎么办
工伤索赔
2024-08-14 17:44:04
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针对没有劳动合同而需要确定工伤时的劳动关系，您可以提供相关材料如工资条、社保缴纳记录、工作证等来证明与用人单位的劳动关系。若无法提供这些证明材料，可能会对工伤认定和赔偿产生影响。建议您尽快收集并提交相关证据，以充分维护自己的权益。
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在没有劳动合同的情况下，要确认劳动关系，您可以考虑提供工资凭证、社保缴费记录等材料作为证据。选择提供哪种证据应基于实际情况和证据的易获取性。比如，如果工资是通过银行转账发放的，那么工资凭证相对容易获取；如果社保缴费记录比较完整，这也是一个有力的证据。
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对于没有劳动合同而需确定劳动关系的情况，您可以通过收集并保存工资支付记录、社保缴纳证明、工作证或服务证等相关文件来进行操作。此外，寻找同事提供证言也是一个办法。不同的情境下，处理的方式可能会有所不同，但关键是要及时全面地收集和保存证据，以确保在工伤认定等程序中能证明劳动关系的存在。
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