法律问答

没有签订劳动合同,我该怎么办

劳动合同纠纷
2024-08-17 16:16:04
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律师解答共有3条
  • 针对未签劳动合同的情况,您可以通过社保缴纳记录、工资发放凭证等来证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位超过一个月未与您签订劳动合同,您有权要求支付二倍工资。建议您及时采取措施,避免未来可能出现的劳动争议,保障自己的合法权益。
  • 对未签劳动合同的问题,您可以采取与用人单位协商补签合同、申请劳动调解、提起劳动仲裁或诉讼等方式进行应对。在选择处理方式时,请充分考虑处理效率、成本投入以及证据的充分性,根据实际情况做出最有利于自己的决策。
  • 针对未签劳动合同的情况,首先建议您尝试与用人单位协商补签合同。如协商无果,您可以向当地劳动调解委员会申请调解,若调解不成功,您可以进一步向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。对仲裁结果不服的,您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中,请保留好相关证据,如社保缴纳记录等,以证明与用人单位的劳动关系。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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