辞退的赔偿金平均工资怎么算
无故辞退
2024-08-17 12:08:04
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关于月平均工资的计算，包括了基本工资、加班工资和其他奖金等。依据《劳动合同法》规定，这平均工资是基于劳动合同解除或终止前的12个月来计算，主要是为了确定经济赔偿的基数。
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月平均工资的计算是基于劳动合同解除前12个月的工资总额除以12得出。在计算过程中，要确保涵盖所有工资组成部分，并严格按照法律规定进行精确计算，以确保赔偿计算的公正性。
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在计算辞退的赔偿金时，月平均工资是一个核心参数。它包括了基本工资、加班费等，计算依据是劳动合同解除前的12个月工资总额。准确计算月平均工资有助于确保赔偿金额的正确，从而维护员工的合法权益。
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