没有劳动合同不给工资怎么办
讨薪
2024-08-18 19:28:03
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针对未签劳动合同且未获得工资的情况，您确实有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，单位未与您签订劳动合同需支付双倍工资并补签合同。若不及时处理，您可能面临经济损失，而单位也可能受到法律制裁。
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对未签劳动合同和欠薪问题，建议先与雇主进行友好协商。如协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁仍无法解决，再向法院提起诉讼。在处理过程中，请充分考虑处理方式的效率、成本以及证据的充分性。
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针对未签订劳动合同且工资被拖欠的问题，您可以：1. 与雇主协商，要求补发工资并补签合同；2. 协商无果时，向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 若仲裁也无法解决，可依法向法院提起诉讼。请确保在处理过程中保留所有相关证据。
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