拖欠工资5年怎么要的
讨薪
2024-08-18 19:50:15
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律师解答共有3条
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针对拖欠工资达五年之久的问题，您可以通过调解、投诉、劳动仲裁以及民事诉讼等途径来寻求解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并可能需要支付额外的赔偿金。请您尽快行动，以免问题进一步恶化，影响您的生活，并可能导致用人单位面临更严重的法律后果。
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对于长达五年的工资拖欠问题，建议您首先尝试与用人单位进行协商，协商不成再采取其他法律手段。您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等方式来处理。具体的选择应根据实际情况，如双方关系、拖欠金额以及事态紧急程度等来确定。
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针对工资被拖欠长达五年的情况，建议您依法处理。首先可以尝试与用人单位私下协商，协商无果的话，可以向劳动行政部门进行投诉，并申请劳动仲裁。如果问题仍然无法解决，可以提起民事诉讼。在操作过程中，请注意收集和保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持您的主张，提高解决问题的效率。
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