劳动纠纷的诉讼时效是几年
劳动合同纠纷
2024-08-19 09:38:03
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关于劳动纠纷的诉讼时效，一般为3年，但如果您选择先通过仲裁解决纠纷，仲裁时效为1年。从您知道或应当知道权利被侵害的那一刻起，诉讼时效开始计算。超过这个时间未处理，可能会丧失法律的保护，因此建议您及时行动，保护自己的权益。
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针对劳动纠纷，建议您首先尝试通过仲裁解决。相关法规规定，仲裁是快速解决劳动纠纷的有效途径。如果您对仲裁结果不满意，可以在15日内依法提起诉讼。这样做可以确保您的权益得到充分保护。
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劳动纠纷的诉讼时效是3年，但如果先经过仲裁程序，时效则为1年。超过这个时间，法院可能不会受理您的案件，从而影响您权益的保护。因此，建议您在时效内及时行动，可以直接起诉或者先仲裁再起诉，以确保您的权益得到合法保护。
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