工厂干了十年辞职有赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-19 10:16:04
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针对工厂工作十年主动辞职的情况，通常情况下是没有补偿的。但如果工厂存在违反劳动法规定的行为，您有权要求相应的赔偿。根据《劳动合同法》，员工主动离职，用人单位无需支付经济补偿，但如果是工厂解雇您或者存在其他不当行为导致您离职，那么您有权要求支付经济补偿金。
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对于在工厂工作十年后主动辞职的情况，一般而言是没有补偿的。然而，您可以尝试与工厂协商，看是否有一些补偿措施可以依据工厂的规定进行争取。具体情况还需要您与工厂实际情况结合，选择最合适的处理方式。
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如果您在工厂工作了十年并决定主动辞职，通常情况下是没有补偿的。但是，如果工厂方面存在违法行为导致您离职，您有权要求赔偿。具体操作包括：首先，保留相关证据来证明工厂的违法行为；其次，尝试与工厂协商争取合理的补偿；如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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