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提前30天交辞职信到期了不让走怎么办

劳动合同纠纷
2024-08-19 12:01:23
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  • 根据《劳动合同法》的规定,您提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同是合法的。即使到期后公司不同意您离职,您仍有权依法离开。请务必保留好相关的书面通知证据。如公司存在违法阻拦行为,建议通过法律途径解决。
  • 提前一个月提交书面辞职信后,即使公司不批准,您也有权在期满后离开。建议首先与公司进行沟通协商,寻求友好解决方式。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 您已提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同,这是符合法律规定的。如果公司阻止您离职,您可以先尝试与其协商。若协商未能解决问题,您可以通过向劳动部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。请确保您的行为始终依法进行,并保留好相关证据。

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