合同到期公司不续签有赔偿吗，这是被裁了吗
劳动合同纠纷
2024-08-19 19:14:04
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合同到期不再续签时，公司需支付补偿金。根据法律规定，公司应按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿。如果公司非法解除，可能需要支付双倍赔偿。面对这种情况，劳动者应该及时采取措施，保护自己的权益，避免遭受失业和经济损失。
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合同期满公司选择不续签时，劳动者可以请求获得经济赔偿金。赔偿的金额会参考劳动者的工作年限和公司的相关标准。在处理此类问题时，建议劳动者选择协商、调解或仲裁等方式，根据具体情况选择最有利于自己的解决方式。
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合同到期后不再续签，公司应支付经济补偿。具体流程包括计算工作年限、按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果公司拒绝支付，劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在合同到期不续签的情况下是有权获得补偿的。
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