法律问答
如何辞职拿赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-19 19:48:05
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律师解答共有3条
关于如何辞职拿赔偿,关键是要明确辞职原因。若是因个人原因提出辞职,通常无法获得经济补偿。但如果根据《劳动合同法》第三十八条的规定,因单位存在违法行为如欠薪等情况而辞职,则有权获取相应的经济补偿。务必重视自身的权益,以免失去应得的赔偿。
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2024.08.19 19:45:45 解答
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获取辞职赔偿的常见途径包括:与单位进行协商并达成一致获得补偿;或者通过劳动仲裁或法律诉讼,依据相关法规如《劳动合同法》来要求赔偿。选择何种方式需结合实际情况,同时考虑证据的充分性以及时间成本。
找法网咨询顾问
2024.08.19 19:46:05 解答
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具体操作为:首先明确辞职的原因,若是因为单位违约如欠薪、不缴社保等,可以提出赔偿要求;其次与单位进行沟通协商,提出赔偿要求时可以引用《劳动合同法》的相关规定;如果协商无果,准备相关证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼;最后在仲裁或诉讼过程中,详细陈述事实,提供证据证明单位违约及损失情况,以争取应得的赔偿。
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2024.08.19 19:48:05 解答
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