员工自愿辞职公司有赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-20 04:31:22
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律师解答共有3条
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员工自愿辞职，通常情况下公司不会进行赔偿。但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，如未支付足额薪酬或未缴纳社保等，员工在辞职时可以要求经济补偿。请务必注意维护自己的劳动权益，及时维权。
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员工自动辞职，一般不会有赔偿。但如果公司存在违法行为，员工可以要求经济补偿。解决方式包括：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择何种方式应基于具体情况和证据的充分性。
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关于员工自愿辞职是否有赔偿的问题，一般来说，如果公司没有违法行为，员工辞职通常无法获得赔偿。但如果公司违反了《劳动合同法》，例如欠薪或未缴纳社保，员工可以提出辞职并要求经济补偿。劳动者在维权过程中，应收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司的违法行为。如果双方无法协商解决，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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